Koçluğun şəxsi effektivliyi

Plana görə, biz hər şeyi sıfırdan başlayacağı bir neçə dəfə bir gün ayırırıq? Biz daha yaxşı olmaq istəyirik, bundan əlavə, biz bunun üçün bütün imkanlarımız olduğunu bilirik. Ancaq hər şey bir şey itirildikdə və problem bütün həyatın bir məsələsinə çevrilir. Kimsə "çəki itirir", kimisi "ingilis dilini öyrənir", kimsə "rəqs etməyə öyrədir". Bizim materialdan niyə bunun necə olduğunu və fərdi effektivliyi necə artırdığını, onu sona çatdıracağını görəcəksiniz.

Şəxsi effektivliyi artırmaq

Yəqin ki, fərdi effektivliyin artırılması üçün "məşqçilik" adlı xüsusi təlimin olduğunu bilmirdiniz. Ən çox məsləhətləşmələr və təlimlərdən fərqlilik, ağır təkliflərin olmamasıdır. Bu metod, onun həyat prioritetləri (həyatın bütün sahələrində) müştərisi ilə birgə axtarışa, onun potensialının açıqlanmasına, habelə məqsədlərə nail olmaqda kömək etməyə əsaslanır.

Koçluğun fərdi effektivliyi ötən əsrin 80-ci illərin sonlarında psixoloji müstəqil istiqamətə çevrildi. O vaxtdan bəri şəxsi effektivliyin idarə olunması bir çox insanın müəyyən məqsədlərə nail olmaq üçün büdrəmiş blokun səhv şəkildə həyat dəyərlərini və potensialının bilinçsizliyini təsbit etdiyini dərk etdi. Şəxsi effektivliyin koordinasiyasının əsas məqsədi:

Əhəmiyyətli bir nöqtə: məşqçi yalnız ictimai rolunuza və potensialınıza qurulan şəxsi effektivlik əsas bacarıqlarını verir.

Menecerlərə belə bir proqram fərdi effektivliyin psixoloji məhdudiyyətlərini aşkar etməyə imkan verir, buna görə də metod, xüsusilə menecerlər arasında məşhurdur. Bununla belə, məşqçiliyin fərdi effektivliyi həyatda durğunluq hiss edən hər kəs üçün faydalıdır.