Həyatda iş yerində fərqli vəziyyətlər var. Bəziləri kibarca bir bəyanat yazmamağı xahiş edə bilər, bəziləri isə daha yaxşı bir yer tapır, bəziləri qəlblərdə darıxdırıcı işi atırlar. Lakin etibarsızlıq üçün işdən azad olunması başqa bir seçimdir. Bu səbəbdən kimin və necə işdən çıxara biləcəyimizi bu günün materialında izah edəcəyik.
Səhv etmə üçün imtina
İşəgötürən işçisini belə maraqlı bir şəkildə atəşə üçün vacib bir səbəbdir. Fərdi sevməmək, səbəbi ilə formullaşdırılması və formalaşması asan olmayacaq. Digər tərəfdən, laqeydlik və hərəkətsizliyinə görə bir işdən kənar bir işçinin məqaləsinə görə onu işdən çıxarmaq məcburiyyətindədir. Və əlbəttə ki, işdən çıxarılan şəxs sevmir.
Hansı hallarda "küfrdən çəkinir" sözləri deyilir? Hüquqi və digər qanunvericilik sənədləri problemi çox sadə bir şəkildə şərh edir. Etibarsızlıq ətrafında baş verən bütün hallar hər iki tərəfin lehinə qiymətləndirilə bilər. Küfrdən və həqiqətdən imtina. Lakin bu məqalə yalnız pul, mal, qiymətli əşyalarla əlaqəli işçilər və peşəkarlar üçün aiddir. Hər hansı bir yerdə uyğun deyil.
İşin təsviri və əmək müqaviləsi işçinin vəzifələri və məsuliyyətlərini müəyyən etməlidir. Yəni, (və yalnız) onların vəzifələri ilə tanış ola biləcəyi bir sənəd var. Hətta oğurluq, qiymətli əşyaların itkisi və ya başqa bir hərəkətin gerçəkləşdirilməsini qeyd edən bir sənəd də olmalıdır. Başqa sözlə, bu etiraf və işdən çıxartmaq üçün bir hərəkətdir.
Bir administrator olduğunuzu düşünürəm. Ancaq sənədlər pulla işləməyə borcunuzu göstərmir - çatışmazlıqlar üçün pul yandırmaq olmaz. Amma pul səndən keçməzsə və təlimatlar sizin məsuliyyətiniz olduğunu söyləyirsə, məsuliyyət daşıyırsınız (vəzifədən azad olun).
Kollektiv və liderliyə güvənməyin riski nədir?
Küfr üçün atəş karierinizdə bir ləkədir. İş kitabında müvafiq giriş, iş ünsiyyətinizin dairəsində dediklər - bu ən az xoşagəlməz haldır. Bunun üçün yeni iş yoldaşlarınız əvvəlki işdən niyə ayrıldıqlarını biləcəklər.
Yaxşı bir mütəxəssis olduğunuzu düşünürəm, amma belə ünsiyyətdə olan bir nüfuza sahib olduğunuz üçün yaxşı bir iş veriləcəksiniz. Yaxşı insanları qalma. Vicdanla və səmərəli işləyin.