Ücret artımı

Əmək haqqı artımı sizin karyeranızın inkişaf göstəricisidir. Işə götürən işçilərin əksəriyyəti əmək haqqından razı qalmır. İllərdir bir işlə məşğul olurlar və onların maaşları demək olar ki, dəyişməz qalır. Əgər bu sizinlə bağlı olsa, onda siz hakimiyyətin narazılığınızı təxmin etməyini gözləmək məcburiyyətində deyilsiniz. Bu yazıda, maaşınızın yüksəldilməməsi və əmək haqqınızı düzgün şəkildə yüksəltməyiniz üçün nə öyrənəcəyinizi öyrənəcəksiniz.

Görünür ki, rəhbərliyin də maaşınızı artırmamaq üçün səbəbləri var. Yəqin ki, ucuz işçi axtarırsınızsa, işəgötürənin fəndlərindən birinə qapılırsınız.

Niyə maaşınızı artırmırsınız?

  1. Siz dəyərini bilmirsiniz. Müsahibədə onlar sənə daha çox layiq olmadığını söylədilər. Bu fikir sizin patronunuz tərəfindən dəstəklənir və siz də artıq yaxşı bir iş və əmək haqqı olmadığına inanırsınız.
  2. Siz hələ bir şagird isə bu işi tapdınız və burada qaldınız. Artıq təcrübə və təhsilə sahibsiniz və işəgötürən üçün maaşını yüksəltmək lazım olmayan bir "işlə məşğul olur" şəxsdir.
  3. Siz maaş artımı mövzusundan söz etmədiniz. Budur baş verən adam, onun tabeçiliyində olanların əmək haqqına riayət etmədiyi üçün çox məşğul olur. Sizin səssizliyiniz onlar tərəfindən başa düşülür, hər şey sizə uyğun gəlir. Bəzən bəzən daha çox pula layiq olduğunuzu göstərməyə dəyər. Yaxşı bir işdən sonra bu xüsusilə yaxşı keçəcək.
  4. Çox vaxt müxtəlif səbəblərdən bossunuzdan soruşursunuz, bu çox ciddi səbəblər ola bilər, amma bu arqument sizin maaşınızı yüksəltməyi xahiş etdiyiniz zaman bu xeyir sizin üçün deyil.
  5. İşəgötürən daha çox ödəmək ehtiyacı olan bir mütəxəssis saxlamaqdan ötrü gəncləri hər zaman almağa və öyrətməyə daha sərfəlidir.
  6. Əmək haqqına ayrılan bütün vəsaitlərin hamısı işçilərə çatmaz. Yolda pulların bir hissəsi bank tərəfindən, aldadıcı mühasib və ya digər saxtakarlıqlardan çəkilə bilər.
  7. Sən çıxsın dedin. Şirkət ayrılmağa qərar verən şəxsin maaşını artırmaq üçün zərərsizdir. Buna görə buradan ayrılacağınız məlumat örtülü olmalıdır.
  8. Siz çox israfçı və ya çox qənaətlisən. Birinci halda, rəhbərlik, siz böyük pula ehtiyacınız olmadığını, ikincidə - kifayət qədər olanlarınızın olacağına qərar verəcəkdir.

Bossun maaşını necə artırmaq olar?

  1. Artan artımla liderliyə danışın. Profesyonelliğinizi artırmaq və ya iş yükünü artırmaq üçün bir istək hazırlayın.
  2. İşinizin və həcminizin keyfiyyətinin artırılması, bu səlahiyyətlərə məlumdur. Əməliyyatın faktlarını müəyyənləşdirmək, çox vaxt işləmək.
  3. Müdirinizə üfüqlərin genişliyi və təşkilatınızın fəaliyyətinə aid məlumatları göstərin. Məsuliyyətdən qorxmayın və əlavə vəzifələri həll etməyə hazır olduğunuzu açıqlayın.
  4. Sahəsində olan yeniliklərdən xəbərdar olun, yeni texnologiyalara sahib ol. Yeni bilik və öyrənməyə hazır olduğunuzu nümayiş etdirin.
  5. Yeni işlərdə səhvlərdən qorxmayın. Təcrübəli kadrlara müraciət edin
  6. Əmək haqqının artırılması barədə danışmağa hazır olduğunuzda hesabat hazırlayın: hansı mənfəət gətirin və nə qədər faydalı təşkilatlar var.
  7. Bossun maaşını necə yüksəltmək üçün köklü bir yol var - başqa bir firmaya gedirik deyə işarə edin. Amma əvvəlcə həqiqətən gedə biləcəyiniz bir işə baxın, müsahibə vermək üçün zərər verməyəcək, buna görə gözləməyəcəyinizə daha çox əmin olacağıq və söhbətdən sonra atılmayacaqsınız deyə bir zəmanət yoxdur.

Şefin razılığını təmin etdikdən sonra, əmək haqqını və ya qeydiyyatdan keçmiş əmək müqaviləsinə əlavə olunan əmək haqqını və ya müqavilə ilə razılaşdıqda, nə qədər ödənildiyinizi və ya təkcə sözlərinizdə qalacağınızdan əmin olun.