Bəlkə də, hamı insanların müəyyən motivlərlə motivasiya etdiyini və heç bir şeyin belə bir şəkildə edilmədiyini düşünür. Gəlin əsas anlayışları və motivlərin növlərini bir yerə toplayaq.
İnsan motivasiyası fiziki və zehni funksiyaları tetikleyen hərəkət edən bir qüvvədir və həmçinin bir insanı aktiv olmaq və müəyyən bir hədəfə çatmağı təşviq edir. Motivasiya növləri iki səviyyəyə bölünə bilər: qorunma və nailiyyət. Çox vaxt insanlar yalnız ilk variantdan istifadə edirlər və bütün gücləri artıq yaradılan birliyi saxlamağa yönəldilir. Məqsədi motivasiyaya gəlincə, istədikləri şeyləri əldə etmək üçün daimi fəaliyyət tələb edirlər. Daha inkişaf etmiş bir versiyada mövcud motivlər növlərinə nəzər salaq.
Motif növləri və onların xüsusiyyətləri
- Xarici - xarici komponentlər əsasında yaranır, məsələn, digər şəxsin istədiyi şeyi gördükdən sonra pul qazanmaq və əldə etmək arzusu var.
- Daxili - şəxsin içərisində yaranır, vəziyyəti dəyişdirmək, öz işinizi yaratmaq və s. Olmaq arzusu ola bilər.
- Müsbət - müsbət bəyanatlara əlavə olunur, məsələn, "Mən çox çalışacağam, çox pul alacağam" və s.
- Negativ - insanları səhvə yol verməməyə mane olan amillərə əsaslanır, məsələn, "əgər mən yuxuda olsam, gecikərəm" və s.
- Stabil - ilkin ehtiyacları qarşılamaq məqsədi daşıyır.
- Sabit olmayan - sabit dayaq tələb olunur.
Psixologiyada aşağıdakı motivlərdən birini ayırmaq olar: özünü təsdiqləmə motivi, identifikasiya (idol kimi olmaq istəyi), hakimiyyət, prosessual (sevilən fəaliyyətə cəlb etmək arzusu), özünü inkişaf, nailiyyətlər, proyeksiya (cəmiyyətə məsuliyyət), mənsubiyyətləri (başqaları ilə yaxşı münasibətləri saxlamaq) .
Məqsədlərin funksiyaları və növləri bir insanı hərəkət etməyə təşviq edir, fəaliyyətlərini düzgün istiqamətdə yaradır və idarə edir, nəticələrə nail olmaq üçün nəzərdə tutulan davranışı nəzarət edir və dəstəkləyir.
Insanların motivləri və ehtiyacları növləri onun fəaliyyətini düzgün müəyyən edə bilməsi və ona və cəmiyyətə fayda verə biləcək proseslərdə iştirak etməsi üçün yaradılıb. İnsan davranışı əsasında qurulur
Aktiv fəaliyyət motivləri, şəxsin fəaliyyətində başlayan bir növ katalizator və incə coşğudur. Tədbirin uğurlu inkişafı üçün şəxsin iş rejimini səmərəli şəkildə yaratması və özünü idarə etməyi öyrənməsi lazımdır. Özünü motivasiya başqa növ motivlər yaradır, bu da bir insanı aktiv fəaliyyətə səbəb olur.
Unutmayın ki, istənilən nəticəyə nail olmaq üçün bunun üçün uyğun bir niyyət tələb etməliyik.