Bir çox insan qadın qrupunu ilan kimi qəbul edir, amma əslində bütün bunlar qorxudulmaz. Şübhəsiz ki, hər bir şöbənin əslində öz-özünə ziddiyyətləri olan və işçilərin hər biri gözlər üçün palçıqlı bir şəkildə dəhşətli olur ki, belə şirkətlər də var. Ancaq qadın komandasının xüsusiyyətləri orada bitmir.
Qadın qrupunda necə işləmək olar?
Təcrübəsi ən xoş yol olmayan bir çox qadın qadın komandasında yaşamaq yollarını axtarır. Ancaq yaşadığınız və işləməyən komandada olsanız, özünüzü başqa bir işə baxmaq üçün dəyərli bir şeydir. Çünki daim enerjinizi çəkir və arızalara gətirib çıxararsanız, bu, sağlamlığınıza və yaxınlarınızla əlaqələrinizə təsir edəcək. Və bu həyatın keyfiyyəti kəskin və sürətlə aşağı düşür.
Hər şey belə qorxudulmazsa və yalnız necə döndüyünüzdən qorxursan, ilk növbədə komandada yerinizi və hər kəsin yerini müəyyən etməyə çalışın. Ən azı bir və ya iki nəfərin yerini dərhal yerinə yetirmək lazımdır ki, daha sonra müttəfiqləriniz var.
Qadın komanda münaqişələri qeyri-adi deyildir. Bu, qadınların özlərini çox emosional və tez-tez müxtəlif iş anlarında pozmaq və ya bir fil sürətindən şişirdilməsindən ibarətdir. Onların çoxu öz səhvlərini başa düşürlər və onları tanıyırlar.
Var olduğunuz zaman bütün dünya sizə qarşı olduğuna inanmayın. Sonda, əgər siz özünüzü dost, sempatik, heç kimə məhkum etmirsinizsə və məhdudiyyətlə davranarsınızsa, fikirləşənlərin sizi cəlb edəcəyi bir şans var və bu səbəbdən bir dost bir qadın komandası yaradılacaq və daha sonra kafedə toplanmaq üçün mükəmməl bir şirkət halına gələcəkdir. klub. Başlanğıcda heç kim sizə maraq göstərməsə, sizi əylənməyin. Qadınlar komandasında əlaqələrin qurulması bir müddət vaxt alır, buna görə də bir anda hər şeyə nail olmaq üçün çalışmayın. Sizə ən çox gəlişən ilk həftə yalnız dar görünməyə başlayacaq və artıq ikinci yerdə tamamilə alışmış olacaqsınız və özünüzü daha təbii hiss edəcəksiniz.
Maraqlıdır ki, qadınlar qrupunun problemləri bölünməyə çalışan bir və ya iki dedikodu və intriqalar görünəndə başlayır. Bu insanların kim olduğunu dərhal öyrənmək və onlarla məşğul olmaq və xüsusilə şəxsi bölüşməmək üçün ən yaxşı şeydir - onlar hər şeyi alt-üst edir, bu da çox kiçik görünməyəcəkdir. Hələ, yaxşılığa uyğundur: həyat da çoxdan gözləntilərimizi doğruldur.
Bir qadın komandasına necə rəhbərlik etmək olar?
Bir qadın komandaya adi bir işçi kimi qoşulmaq və bir başqası - bir lider mövqeyinə sahib olmalısan bir şey. Qadın kollektivinin idarəedici xüsusiyyətləri aşağıdakılardan ən vacib xüsusiyyətlərə diqqət yetirilməlidir:
- Komanda ən gənc gənc evli qadınlardır - onlar ağıllı, məsuliyyətli və həqiqətən işə ehtiyac duyurlar.
- Komanda çoxlu yaşlı qadınlar varsa, onları tez-tez çatışmır olan dostluq və nəzakətli olmağa təşviq et.
- Qadınlar qrupunda gecikmələr və vaxtı uzatmaq arzusu ilə sonsuz bir problem var. Xatırladaq ki, hər dəqiqə iş axarı üçün vacibdir.
- Hər bir yeni işçinin gündəmə dair müəyyən bir iş planı hazırlaması lazımdır, çünki bu işdə vəzifələrin müəyyən edilməsi problemli ola bilər.
- İşçi günündə, işçilərin özləri və düşüncələri səliqəli ola bilməsi üçün bəzi fasilələrlə təmin olunsun.
- Təlimatlar hörmətlə və həssaslıqla verilməlidir, kəskinlik onlara ağır təsir göstərir.
Qadın komandası, əgər başa düşsəniz, o qədər də pis deyil. Əsas odur ki, onun xüsusiyyətlərini nəzərə alsaq və nəticə çıxarmaqdır.