Liderin şəxsiyyətinin psixologiyası məsələsini həll etmək üçün tədqiqatçılar çox sayda top menecerin davranışını araşdırdılar. Beləliklə, liderlik keyfiyyətləri fərqlənib, istedadlı liderin psixologiyasını başqalarından fərqləndirməyə imkan yaradır.
Yəni liderin davranış psixologiyası arasındakı fərq nədir?
- Extrapolasiya bacarığı. Bu insanlar çox şey bilir və təcrübə var, bu da bir çox sualları intuitiv şəkildə həll etməyə imkan verir.
- Eyni zamanda bir neçə problemi həll etmək bacarığı. Bu ağıl və sürətlə keçid bacarığı tələb edir.
- "Sərbəst dövlət" in sabitliyi. Lider məlum deyilsə belə, xəcalətli olmayacaq və səhv edər, ağ ləkələr onun üçün dəhşətli deyil.
- Anlaşma. Bu cür insanlar problemin mahiyyətini dərhal başa düşə bilirlər və nağıllar üçün mübadilə etmirlər.
- Nəzarət almaq bacarığı. Lider, ilk gündən bu vəzifəyə iddia edənlərin narazılığına baxmayaraq, lideri mövqeyini tutur.
- Səbrsizlik. Hətta onların fikrincə həqiqi olmasa da, lideri nəzərdə tutulan kursu izləyir.
- Əməkdaşlıq bacarığı. Bəzi insanlar zaman-zaman komanda təcavüzə biganə olsa da, necə effektiv davranacaqlarını bilirlər. Liderlə ünsiyyət psixoloji cəhətdən rahatdır, ona çəkilirlər.
- Təşəbbüs. Lider həmişə aktiv bir tərəfi tutur və bunu başqalarından gözləmir. Bu xüsusiyyət və risk alma qabiliyyəti ilə.
- Enerji və dözümlülük. Lider təkcə özünü işləməməli, qalan hissəsini də enerjiyə çevirməlidir, buna görə də lider güclü enerji sahibi bir şəxsdir.
- Təcrübə bölüşmək bacarığı. Lider müvəffəqiyyət üsullarını gizlətmir, amma istəklə onlara bölüşür. Bu, başqalarının potensialını aşkarlamaq və şirkətin ümumi səviyyəsini qaldırmaq üçün böyüməsinə kömək edir.
- Özünüzü şirkətin bir hissəsini hiss edin. Həqiqi lider hər zaman şirkətin uğursuzluğunu ciddi şəkildə alır və bu cür şəxsi münasibət onu yeni və yeni nailiyyətlərə yönəldir.
- Stressə qarşı müqavimət. Hörmətlə, şirkətin taleyi haqqında narahatlıq verən lider, heç vaxt çaşqın olmaz və qərarlar qəbul edilərkən həmişə soyuqqanlıdır. Həmişə ruhun düzgün bir şəkildə idarə olunması üçün sağlamlığını qoruyur.
Mütəxəssislər müxtəlif psixoloji menecerləri idarəetmə psixologiyasında fərqləndirməsinə baxmayaraq, bu ümumi xüsusiyyətləri birləşdirir.