Korporativ Yeni İl bütün yeni il qeyd etmələrindən fərqlidir. Birincisi, bu, 31 dekabrdan əvvəl baş verir. İkincisi, kollektiv, bir qayda olaraq, dəyişməz olaraq qalır və kiminlə Yeni Yılın gəlməsini qeyd etmək istədiyinizi seçə bilməzsiniz. Siz təsir edə biləcək yeganə suallar "Nə təşkil etmək lazımdır?" Və "Nə qeyd etmək lazımdır?" Yeni il korporativdir. Əslində bu suallar günümüz söhbətində müzakirə mövzusu olacaq.
Əslində, Yeni il korporasiyasının idarə oluna biləcəyi qədər az yer yoxdur və hər bir dad üçün bir otaq və proqram seçmək mümkündür. Ancaq deyirlər ki, problem bu deyil. Bütün çətinliklər müxtəlif variantların müzakirəsi zamanı başlayır, burada Yeni İl şənliyini qeyd etmək olar. Burada, bir qayda olaraq, hər bir işçi irəliləyir və bayram keçirmək fikrini müdafiə edir və kompromislər barədə danışmağa ehtiyac yoxdur. Buna görə, bütün təşkilati tədbirləri nəzarət altında tutan və Yeni il şurası üçün bir yer müəyyənləşdirən iki və ya üç məsul aktivist seçmək çox vacibdir və hər kəs öz seçimləri ilə razılaşmalıdır.
Yeni il şənliyini harada qeyd etmək olar?
İlk seçim ofisdədir. Tez-tez bu seçim ən son anda seçilir, çünki daha yaxşı bir şey icad olunmamışdır və Yeni il ərəfəsində hər yerdə hər şey göz qabağına çevrilir.
Əvvəllər yeni il təşkilatı keçirəcəyiniz ofis, çox sayda iştirakçı üçün bayram hazırlamalıyıq. Bunu etmək üçün, bütün vacib sənədlər əvvəlcədən digər şöbəyə (otaq) köçürülür, çünki onlar şampan sular altında qalır, yırtılaraq ya da itiriblər. Qiymətli kompüter və ofis avadanlığının çıxarılması və əşyaların məğlub edilməsi daha yaxşıdır. Otaq Yeni il şeridi ilə bəzədilib, Milad ağacı qoyulur və hər şey Yeni il mövzusuna uyğun şəkildə bəzədilib.
İkinci seçim klubda. Bir gecə klubunda. Təşkilat böyük olsa, hətta klubdan tamamilə geri çəkilmək və xüsusi bir partiyanı edə bilərsiniz. Bu seçimin üstünlüyü, bir otaq hazırlamaq, müalicə etmək, partiyanın nəticələrini təmizləmək ehtiyacının olmamasıdır.
Seçim üç - çıxarıla bilən bir otaq. Çoğunlukla, bu seçenek tatilin dış firma tarafından tamamen düzenlendiği zaman başvurulur. Yoxsa kollektiv bir-biri ilə çox yaxından ünsiyyət qurur və heç kim, kirayəyə götürülən bir evdə və ya saunada Yeni İl qeyd etməsini narahat etməz.
Yeni il şirkəti necə təşkil etmək olar?
Daha əvvəl dediyimiz kimi, öz tətili özü təşkil edə bilər.
Bu halda, Yeni il şöbəsini (ofisinizi, klubunuzu, kirayə otağınızı) sərf etmək istədiyiniz yerə qərar verməlisiniz. Yeni il şöbəsinə getməyi qərara aldığınız yer bir klub olsaydı, bütün təşkilati məsələlər yalnız müəyyən klub və sifariş yerlərini seçməkdən ibarətdir. Birinci və ya üçüncü variantda dayandığınız təqdirdə təşkilatın müraciət şərtləri əhəmiyyətli dərəcədə artır.
Birincisi, binaların hazırlanması, yeməklərin alınması və yeməklərin hazırlanmasıdır. Vaxt və insan resurslarını qurtarmaq üçün ən yaxın kafedə və ya böyük süpermarketlərin yemək şöbəsinə hazır yemək sifariş etmək daha məqsədəuyğundur.
Sonra bayramın proqramı üzərində düşünməlisən, rolu yayım və tikmə (sifariş) bayramı kostyumları. Korporativ tətilin skripti qlobal şəbəkədə, daxili iş yerində yazılmış və ya peşəkarlar tərəfindən sifariş verilə bilər. Karnaval kostyumlarının hazırlanmasını birbaşa işçilərin özləri üzərinə yerləşdirirlər, bayramın təşkilatçıları sadəcə fiziki olaraq bunu edə bilməyəcəklər.
Və nəhayət, son bir əyləncəli vaxtdır.