Bizə bir istiqamətdə düşünmək üçün öyrədilmişdir, qeyri-standart fikirlər dahi bir şey, bəzən hətta təxribat kimi görünür. Bu səbəbdən lateral inkişaf, yəni qeyri-standart düşüncə, son zamanlarda bir çox diqqətə sahib oldu. Xüsusilə bu bacarıq yüksək səviyyəli menecerlər üçün vacibdir, çünki standart kateqoriyalarda idarəetmə vəzifələrində bizneslə doludur.
Yanal düşüncənin istifadəsi
Hər hansı bir peşədə yaradıcı elementlər lazımdırsa, bu həqiqət uzun müddətdir bilinir, ancaq tanınma yalnız müasir bazar şəraitində qəbul edilib. İlk cəhd, lateral təfəkkürün prinsiplərini tənzimləmək üçün hazırlanmışdır, Edward de Bono. Artıq ötən əsrin 60-cı illərin sonlarında, o, hər hansı bir iş prosesinə yaradıcı yanaşma ilə açıq olan perspektivləri qiymətləndirə bildi. Bu gün yaradıcılıq sahəsindəki etibarlılığı şübhəsizdir, buna görə Edward de Bono'dan lateral (qeyri-standart) düşüncə inkişafı ilə bağlı bir neçə məsləhət gətirə bilərik.
- Hər tapşırıq tamamilə yeni düşünün, kliklərin və standart həllərin istifadəsinə yol verməyin.
- Şübhə et.
- Ümumi variantları nəzərdən keçirin.
- Yeni fikirlər nəzərə alın və onları inkişaf etdirin.
- Beklenmeyen bir dəstək ola biləcək yeni giriş nöqtələrini axtarın.
Həm də Edward de Bono, "bilinçaltı ilə telefon xətti" adlanan qəbulun müəllifidir. Bunun mahiyyəti beyninizə yüklənmiş istirahət vermək qabiliyyətindədir. Məsələn, usta tətilə çıxmaq, bağçılıq etmək, musiqi dinləmək və quşlar oxumağı sevir. Belə rahat istirahət edərkən, dinləyən beyin müxtəlif standartlara uyğun olmayan mesajlar göndərir. Bu
Yeri gəlmişkən, qeyri-standart düşünmə qabiliyyəti olan insanlar həmişə idi və bütün görkəmli kəşflərə malik olanlar bunlardır. Məsələn, görkəmli fizik Niels Bohr, imtahan keçərək, qüllənin hündürlüyünü ölçmək üçün bir barometrdən istifadə etmək üçün 6 yol hazırladı. Onların arasında bir şagird üçün özünü bir şeylə qarşılamaq qərarına gəldiyi üçün bu qədər darıxdırıcı bir ümumiyyətlə qəbul edilmiş bir versiya yox idi.