Ayrı-seçkiliyin müəyyən bir xüsusiyyətə əsaslanan bir şəxsin hüquq və vəzifələrində əsassız bir fərq ola bilər. Cinsiyyət əlaməti olaraq qadın ayrı-seçkiliyi nəzərdə tutur.
Tarixi olaraq, kişilərin həyat ustaları olduğunu və qadınların bu qədər çox azadlıq və imkanları yoxdur. Son zamanlar onlar bərabərlik üçün mübarizə aparırlar, lakin müəyyən çətinliklərlə üzləşirlər. Hüquq müdafiəçiləri qadınlara qarşı ayrı-seçkilik, sosial, daxili və əmək kimi formaları ayırdılar.
Qadınların sosial ayrı-seçkiliyi
Cinsiyyət əsasında ayrı-seçkilik cinsiyyətçilik deyilir. Çox vaxt qadınların cəmiyyətində qeyri-adil mövqe kimi başa düşülür, çünki termin qadınlar üzərində hakimiyyətə malik olan bir patriarxal cəmiyyəti təsvir etmək üçün feministlər tərəfindən icad edilmişdir.
Adətən bu, kişilərin daha güclü və ağıllı olması kimi, təbii xüsusiyyətlərə görədir, ancaq son cinsiyyət tədqiqatları, feministlərin istifadə etməkdən, xoşbəxtlikdən müdafiə etməkdən xoşbəxtlikdən başqa, beynin fəaliyyətində və doğuş davranışlarında bir çox fərqləri aradan qaldırır.
Qadınlara qarşı ayrı-seçkilik problemləri onların sosial vəziyyətinin azalmasına gətirib çıxarır, insanlara qarşı zorakılıqdır və hətta təhlükəsizlik üçün təhlükə yaradır. Ancaq dünyadakı qadınların ayrı-seçkiliyinin bir-birinə bərabər olmadığını unutmaq mümkündürmü? Cəmiyyətimizdə, qadınların təbii zəif olduğuna görə müdafiə edə bilmədiyi hüquq və azadlıqlar dövləti müdafiə etməyə kömək edir. Onlar orduya göndərilmir, onlara analıq icazəsi verilir, qanunvericilik sistemi qüvvədən istifadəni qoruyur.
Bəli, fərqli cinslərin nümayəndələri gündəlik həyatda yerinə yetirən məsuliyyətlərdə əhəmiyyətli fərqlər var, ancaq bu uşaqlıqdan bəri yaşanan xüsusiyyətlərə bağlıdır. Qızlar ocağın qapıçısı tərəfindən yetişdirilir, ev işi etməyə öyrədilirlər. Bizdə kişilər, hər şeydən əvvəl, getterlər, buna görə də tez-tez sadəcə qablarını silmə və yuma edə bilmirlər. Buna baxmayaraq, ailənizin həyatında az hüquqlar var, ancaq çox məsuliyyət daşıyırsınızsa, onları həyat yoldaşınız və uşaqlarınızla bölüşməyə heç bir maneə yoxdur, ancaq bunun üzərində çalışmaq məcburiyyətindəsiniz.
Xalqımızın fikrincə, ayrı-seçkilik fərqli, şərq tipli bir cəmiyyətdə ortaya çıxa bilər. Ancaq biz tamamilə fərqli ənənələri və zehniyyətlərini unutmamalıyıq ki, bunlardan yalnız cəlb edə bilərik
Əmək bazarında qadınlara qarşı ayrı-seçkilik
Heç gizli deyil ki, bəzi peşə sahələrində qadınlar kişilərdən daha çox özlərini həyata keçirmək üçün daha çətindir. Xanımlar tək fiziki olaraq öhdəsindən gələ bilməyən bu ixtisasları nəzərə almırlarsa, qadınlarda işə qarşı ayrı-seçkilik daha az əmək haqqı ilə ifadə edilə bilər, "şüşə tavan" (karyera inkişafında maneə yaratmaq) və bəzi yüksək mükafatlı peşə sahələrinə giriş məhdudlaşdırılır.