Tənqidlik, heç bir şey söyləməkdən, heç bir şey etmədən və heç kim olmadan asanlıqla önlənə biləcək bir şeydir. Bu, qədim zamanlarda Aristotellə qəti şəkildə ifadə edilmişdir. Yəni tənqid, siyasətə bənzəyir - özünü tənqid etmirsənsə, kimsə səni tənqid edəcək. Hər gün insanlar duyğularını ifadə edirlər və nəticələrini yalnız öz hərəkətlərindən qiymətləndirirlər.
Tənqid - bu nədir?
Tez-tez eşitmək olar - "Mənim ünvanımda tənqid gətirmirəm" və ya "bu tənqidçi filmi təsdiqlədib". Və söz tənqidçinin qədim yunan dilindən gələn bir çox sözləri. Yəhudilərdən Kritikos "sənəti sökmək üçün" demək idi. Tənqiddir:
- Bir şeyin mahiyyəti haqqında qərar vermək.
- Cəza, səhv axtarış.
- Bədii işlərin təhlili və qiymətləndirilməsi sənəti.
Tənqidçi kimdir?
Bir tənqid yalnız hakim və qiymətləndirən bir şəxs deyil, həm də bir ixtisasdır. Professional tənqid sənət əsərlərini təhlil edir:
- ədəbiyyat;
- musiqi;
- teatr;
- memarlıq;
- kinematoqrafiya.
Bunu tənqid etmək üçün bütün aspektləri çəkmək - materialın köçürülməsi yollarını nəzərdən keçirmək, müəllifin məqsədinə nail olmaq bacarığını qiymətləndirmək, seçilmiş vəsaitlərin əsaslandırılmış olub-olmamasıdır. Yaxşı bir tənqidçi o ayrıştırdığı bir mövzuya sahibdir. Tanınmış mədəni tənqidçi fəlsəfə Fridrix Nietzsche idi. Din, əxlaq, müasir incəsənət və elm mövzusunda tənqidi yazı yazdı.
Tənqid - Psixologiya
Psixologiyada tənqidlər böyük maraq doğurur. Psixologiya tənqidin bilişsel və emosional təsirlərini araşdırır. Psixoloqlar maraqlıdır:
- İnsanlar tənqid üçün niyyətlər.
- Tənqidçilərin insanlara təsiri.
- İnsanlar tənqidlərə necə reaksiya verirlər və necə başa düşürlər?
- Tənqidlərin forması.
- Tənqidlərin inkar edilməsi.
Psixoloqlar üçün tənqidçi bir ego mühafizəsi formasıdır. Digərləri daim qiymətləndirmək məcburiyyətində olan insanların, ən çox acı verdiyi zaman, uşaqlıq dövründə çox vaxt tənqid olunurlar. Yeddi yaşın altındakı uşaqlar "yaxşı bir uşaqsın, ancaq bu pis bir davranışdır" sözüylə yalnız ikinci hissəyə baxın. Hər hansı tənqid, hətta çox yumşaq, uşağın pis və ləyaqətsiz olduğunu göstərir.
Tənqid yaxşı və ya pisdirmi?
Etdiyiniz müsbət münasibətiniz varsa tənqid yaxşıdır. Bu əhəmiyyətli bir həyat bacarığıdır. Hər kəs tənqid olunur, bəzən isə peşəkardır. Bəzən qəbul etmək çətindir, amma hamısı reaksiyaya bağlıdır. Tənqidi istifadə edə bilərsiniz:
- yaxşılaşmağa gətirib çıxaran müsbət bir şəkildə;
- mənfi, özünə hörməti azaldır və stressə, qəzəbə və ya hətta təcavüzə səbəb olur.
Hansı tənqidlər var?
Bir çox tənqid çeşidi var. Onlar istifadə baxımından fərqlənirlər, təqdim olunan və qəbul edildikləri yol və hədəflərini hədəfləyirlər. Tənqidləşmə olur:
- Estetik . Gözəllik və çirkinlik, dad və pis dad, üslub və moda, işin məna və keyfiyyəti haqqında.
- Məntiqi . Rəqəmsal mənası olmayan bir fikir, arqument, hərəkət və ya vəziyyət haqqında.
- Həqiqi . Kifayət qədər sübut olmaması barədə.
- Müsbət . Müsbət, amma nəzərə almayan cəhətlər. Çox vaxt insanlar bir şeyin yalnız mənfi tərəfini görürlər, buna görə müsbət olduğunu vurğulamaq lazımdır. Tez-tez özünü müdafiə etmək və əsaslandırmaq üçün istifadə olunur.
- Mənfi . Səhv və mənasız nədir. Ona görə, razılıq, anlaşılmazlıq və çatışmazlıqları vurğulayır. Tez-tez hücum olaraq şərh edilir.
- Praktiki . Faydalı effektdə.
- Teorik . Tətbiqə əsaslanan fikirlərin mənası üzrə.
Bir çox tənqid var: insan həyatının demək olar ki, bütün sahələrinin ayrılmaz bir hissəsidir. Amma ən məşhur iki növ konstruktiv və dağıdıcı tənqiddir. Həqiqətən, tənqidin neçə variantının olmasına baxmayaraq, onların hamısı bu iki "düşərgəyə" bölünəcəkdir. Konstruktiv və dağıdıcı tənqidlər arasındakı fərq hökmün təqdim edilməsidir.
Quruluşçu tənqid
Konstruktiv tənqid səhvləri müəyyənləşdirmək və inkişaf etdirmək üçün, harada və necə kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Bu faydalı rəy kimi qəbul edilməlidir. Tənqidçilər konstruktiv olduqda, bir az incitsə belə, qəbul etmək daha asan olur. Xeyirxahlığınız üçün istifadə edilə biləcəyini xatırlamaq vacibdir. Buna görə də, kiminsə ünvanında tənqidlərə yol vermək, bu, hansı fayda gətirəcəyini nəzərə almaq lazımdır. Konstruktiv tənqid qaydaları:
- "Sandviç" üsuluna əməl edin: güclülərə ilk diqqət, sonra isə çatışmazlıqlar və sonda - üstünlüklərin aradan qaldırılmasından sonra faydaların təkrarlanması və mümkün müsbət nəticələr.
- Vəziyyətə diqqət edin, şəxsin şəxsiyyətinə deyil .
- Əlaqə göstərin.
- Daha yaxşı bir şəkildə necə məsləhət verin.
- Sarcasmdan çəkinin.
Dağıdıcı tənqid
Dağıdıcı tənqid qürur və toxunuşa toxunur, özünə güvənir, etimaddan məhrumdur. Dağıdıcı tənqid, bəzən sadəcə başqa bir insanın düşüncəsiz hərəkətidir, ancaq qəsdən də pis ola bilər və bəzi hallarda qəzəb və təcavüzə gətirib çıxara bilər. Dağıdıcı tənqidin növləri:
- Bias . Tənqidçi səhv edə biləcəyini etiraf etmir.
- Nebula . Qiymətləndirmə spesifiklik olmadan verilir.
- Uygunsuzluq . Arqumentlər vacibdir.
- Hörmətsizlik . Kobud şəkildə qərarlar çıxarmaq.
- Hollowness . Nümunələr və əsaslar olmadan.
- Plitələr . Alternativ baxımdan qəbul edilməməsi.
Düzgün tənqid necə?
İki növ kritik davranış var:
- Bir şəxs obyektiv olaraq artılarını və eksilerini çəkir, sonra nəticə verir.
- Tənqidçi duyğulara əsaslanan hökmlər verir.
Sonuncu tez-tez qəddarlıqla əlaqələndirilir. Bu vəziyyətdə tənqid məmnuniyyət hissinin daxili hissindən və ona qarşı davamlı bir cəhddən qaynaqlanır. "Emosional" tənqidlərə meylli bir şəxs, başqa bir insanın dəyərini inkar etmək sayəsində hörmətini artırmağa çalışır. Belə tənqid təkəbbürə əsaslanır və əlaqənin "qatili" olur.
Psixoloqların əməl etməyi tövsiyə etdiyi qızıl qayda - "insana hörmət et. Tənqid olunmalıdır ki, dəyişdirilməli olan davranışın - insanların nə etdiklərini və həqiqətən də nə deməkdir . " Hər halda, hansı tənqidlərə baxmayaraq, xatırlamasanız, çox faydalı ola biləcəyini xatırlatmaq lazımdır:
- Tənqidçilik bir ünsiyyət formasıdır. Tənqidləri qəbul etsəniz, bir cavab alacaqsınız və bununla yaxşılaşdırmaq imkanı var.
- Əlaqə daha yaxşı olmaq üçün kömək edir. Həmişə doğru olduğunuzu düşünürsünüzsə, heç kimdən geribildirim almadan, həqiqətən belə olduğunu necə bilirsiniz?
- Düzgün tənqid üstünlük verir. Müştərinin nə üçün ideal məhsul və ya xidmətə ehtiyacı olduğunu demək olarsa, xüsusilə peşəkar sahəyə aiddir.
- Tənqidlə düzgün cavab vermək lazımdır - dil çox vacibdir. Mübahisə etmək olmaz.
- Qəlbinə yaxın, hətta zahirən çox ədalətsiz bir tənqidi çəkməyin.