İşdə karyera nərdivində sürətli təşviq sirri.
Erkən və ya daha sonra, hər hansı bir işçi karyera nərdivan qədər hərəkət fikirini iştirak edir. Bəli, nə deməkdir ki, bir çoxumuz üçün - bu, işəgötürən seçməkdə mühüm amillərdən biridir. Ancaq tez-tez, müəyyən bir dövr yerinə yetirərək və peşə bacarıqlarını mənimsəmiş, istənilən artım keçər. Və sonra sual yaranır: niyə?! Çox güman ki, yalnız karyera nərdivanına dırmaşmaq və istənilən mövqeyi əldə etməyə kömək edəcək kiçik tövsiyələri bilmirəm. Biz sizin üçün xüsusi olaraq topladıq! Təşəkkür etmə, çünki səninlə karyerası göyə yüksəlir.
Bir iş tapmaq və ya qaldırmaq üçün:
1. Sizin məktəbiniz yalnız bilik əldə etdiyiniz bir təhsil müəssisəsidir.
Unutmayın ki, işinizdə birbaşa əldə etdiyiniz əsas bacarıq və qabiliyyətlər. Çox vaxt təhsil müəssisəsi sadəcə bir diplom almağa kömək edir. Buna görə üniversitenizin və ya universitetinizin bir müsahibədə nüfuzu haqqında danışma. İşəgötürən bunu artıq bilir, amma işinizə zəmanət vermir.
2. Müsahibə zamanı nəzakətli danışın və düşünmədən danışın.
Müsahibə edəni laqeyd etmə. Müsahibədə kiminlə danışdığınızı dərhal bilməyəcəksiniz. Bəlkə bu gələcək müdiriniz və ya iş yoldaşınızdır. Beləliklə, həmişə özünüzü qorumalısınız.
3. Sizin çatışmazlıqlar özünüzə zərər verə bilər.
Həmişə sizin xarakterinizi idarə edin. Qüsurlardan qurtulmaq üçün ətrafdakı həmkarlarınızla öz davranışını və əlaqələrini təhlil edin. İnanın, işinizi yalnız xarakterinizdən görə itirə bilərsiniz. Xülasə verin və yuxarı qalxın!
4. İş əldə etmək üçün ən vacib keyfiyyətlərdən biri cəlbedicidir.
Xeyr, bir müsahibə üçün bayram kimi bəzəmək lazım deyil. Ancaq təmiz, nəzakətli və optimist olmalısan. Hücum və şikayət yoxdur. Artırma da xarizmaya bağlı ola bilər. Xoşagəlməz işçilər nadir hallarda alırlar.
5. Karyeranız üçün yaxşı bir başlanğıc olduğunuzu maraqlandıran tamamilə əlaqəsi olmayan sahələrdə təhsil almaq və işləmək.
Bu, hobbinizin və ya sonuncu nəticəyə nail olmaq məqsədi olsun, bu, həmişə faydalı olacaq. Çoxtərəfli işçi adi bir mütəxəssisdən daha qiymətlidir. Yalnız bir istiqamətdə deyil, öz maraqlarınızı da qiymətləndirin.
6. Doğru sualları necə öyrənə bilərik.
Soruşmaq istəməyiniz və ya onlara cavab verməyiniz əhəmiyyətli deyil - ən başlıcası düzgün şəkildə bunu edə bilməkdir. Təcavüzkar sual və cavab deyil, təşviqiniz üçün bir çox qapı aça bilər.
7. Əhəmiyyətli və həyəcanlı bir iş həmişə aydın şəkildə tərtib edilmiş və ya müəyyən edilməmişdir.
Prosesdə çox şey öyrənildi. Beləliklə, tez reaksiya verməyə hazır olun.
8. Həmişə müxtəlif baxımdan vəziyyətlərə baxın və yalnız ortaya çıxan imkanları istifadə etməyin.
İnkişaf təkcə planlaşdırılmış planı yerinə yetirməklə yanaşı, sizin də göründüyü təcrübənin müxtəlifliyindən də baş verir. Daha çox tecrübesi olan insanlar, farklı tecrübelerden daha yavaş bir artış olduğundan, hərəkət edin.
9. Ən yaxşı olmaq üçün çalışmayın. Fərqli olmağa çalışın.
Təcrübənizi işəgötürənə təsir etməyə çalışmayın. Bacarıqlarınız şirkətin inkişafında necə kömək edə biləcəyini göstərməyə çalışın. Çox vaxt işəgötürənlər daha çox texniki təlim keçənlərdən daha fərqli düşünə bilənləri işə götürürlər.
10. Sizin üçün ən yaxşı iş ilk görüşdə hazır olmamanızdır.
Həmişə yeni imkanlar axtarmağa davam etməlisiniz. Ancaq birdən-birə göründüyü halda, bunlara hazır olmalısan.
11. İş marafon deyil, sprintdir.
Həftədə 80 saatlıq işləyən insanlar bunun üçün bir yolla kompensasiya etməlidirlər ki, bu da onların karyera perspektivlərini mənfi təsir göstərir.
12. Bazar ertəsi günləri şikayət etməyin.
Bəli, həftənin ən pis günü Bazar ertəsi günü müəyyən bir mif var. Əslində, həftə başında enerji dolu və iş həftəsinin sonundan daha yaxşı bir şey edə bilərsiniz. Və buna baxmayaraq, siz Bazar ertəsi günü nifrət edirsinizsə, onda bilinçaltı olaraq işinizdən nifrət edirsiniz. Kariyerine bu şəkildə baxan bir insan heç vaxt bir təşviq ala bilməyəcək.
13. Bəzən hər kəslə işləmək üçün həmd-səna paylaşmağınız lazımdır.
Unutmayın, dünyanın sonuna qədər sizi izləyəcək bir qrup yaratmaq lazımdır.
14. Komanda mərasimlərinin gücünü qiymətləndirməyin.
Əgər komanda çərşənbə axşamı çərşənbə günü barda gedərsə, razılaşmaq daha yaxşıdır. Qeyri-rəsmi mühit əlaqələri gücləndirir və bu, başqalarını daha yaxşı tanış etmək üçün böyük imkandır.
15. Sizin uğursuzluqlarınız barədə heç vaxt açıq danışmayın.
Burnunuza özünüzü bağlayın: problemlərinizi heç kimə, xüsusilə iş yoldaşlarına heç bir maraq göstərmirsiniz. İnsanlar risk almağa, səhvləri analiz etməyə və başqalarından öyrənməyə hazır olduqlarını görsələr, sizə hörmət edəcək və sizə güvənəcəklər.
16. Həmişə əməkdaşlarınızı tərifləyin. Əlbəttə ki, layiqdir.
Bu yaxşı hiss edir. Xüsusilə əgər səndən daha yaxşı olarsa.
17. Şirkətin ən böyük problemi haqqında müdirinə məlumat verin və onu aradan qaldırmağa çalışın.
Bu üsul artırmaq üçün ən qısa yoludur. Təşəbbüskar işçilər, qızılların ağırlığına dəyər.
18. Sizin üçün işin əsas məqsədi şirkətin inkişafına əhəmiyyətli töhfə verə bilmək və öyrənməkdir.
Kariyerinizin başında bu maddələr qoymaq kimi, dərhal dəyişiklik görəcəksiniz.
19. Böyük hesabatlar ildə bir neçə dəfə, işin qiymətləndirilməsi isə hər gün olur.
Hər hansı bir, hətta əhəmiyyətsiz bir hərəkət, kariyerinizi təsir edəcək. Buna görə də, gələcəyinizə bir qədər töhfə vermək üçün hər gün cəhd edin.
20. Şirkətinizi tərk edən həmkarları birbaşa işləyənlərə nisbətən daha qiymətlidir.
Bu cür əlaqələr karyera nərdivanına keçid üçün faydalı ola bilər. Belə ünsiyyət sizin bilmədiyiniz yeni imkanlar və detallar açır. Buna görə əlaqə saxlayın.
21. Bir insandan ibarət kiçik bir iş kimi olduğunuzu başa düşməlisiniz.
İşəgötürəninizin bir müştəri olduğunu düşünün və müştərinin ən yaxşı şəkildə xidmət etməsi üçün bütün bilik və bacarıqlarınıza diqqət yetirməliyik.
22. Sizin patronunuzu razı salmaq üçün əlindən gələni edin.
İmanlara, mükafata və ya promosyonlara gəldikdə, səni xatırlayacaq.
23. Diqqətə gəlmək üçün düşmən etməyin.
Unutmayın, bu, əhəmiyyətli dərəcədə karyerasını poza bilər və ona ehtiyac yoxdur.
24. Bu komik, amma ofisdə balıqları qızdırmayın.
Hər kəsin yemək üçün öz ehtiyacları və üstünlükləri var, ancaq balıq son gərginlikdir.
25. Işinizi yaxşı aparmaq üçün tələsməyin - əgər iş siyahısında olmayan şeyləri yerinə yetirsəniz, daha çox şey əldə edəcəksiniz.
26. Başqalarının uğurlu işiniz barədə bildiyinə əmin olun.
Çox vaxt bosslar işin əsl nəticəsini anlayırlar, amma tamaşaçıya baxmırlar. Mümkün olduğu yerdə özünüzü göstərməyə çalışın. Görmə yolu ilə bilməli.
27. Siz təşviq edildikdə, iş əlaqələrinizin əksəriyyəti dəyişəcəkdir.
İş yoldaşları sizi sınayacaq, buna mizahla müalicə edin. Hər şeydən əvvəl, işinizi yaxşı aparmağa davam edin.
28. Özünüzü çox məşğul etməyin.
Bəli, iş vaxt alır. Amma həyatını möhkəm bir işə çevirməyin. Həmişə bunu izləyin.
29. Əgər işinizdə daha çox məsuliyyət tələb etsəniz, kiçik işlərdən başlayın.
Hər hansı böyük bir şey kiçik hissəciklərdən ibarətdir. Belə bir puzzle kimi toplamaq.
30. Əgər faydalı bir əlaqə qurmağınız lazım olsa, bu şəxsdən məsləhət isteyin.
İnsanın psixologiyası belədir.
31. Ancaq unutmayın ki, çox çox məsləhətlər də pisdir.
Xarici məsləhətlər özünə inamınızı pozur və özünüzə və güclü olduğunuza şübhə etməyə başlayırsınız.
32. İşinizə olan münasibətiniz peşəkarlığınıza uyğun gəlir.
33. İlk promosyonunuz üçün lazım olan keyfiyyətlər həmişəlik üçün kifayət deyil.
İşçilərin yüksək vəzifələrinə görə, bu işçinin gətirə biləcəyi şirkətin hansı mənfəətinə rəhbərlik edir.
34. Zənginliyi müvəffəqiyyətlə qarışdırmayın.
Hər bir şəxs üçün "sərvət" anlayışı özündən bir şey nəzərdə tutur, buna görə də hər bir zənginin xoşbəxt və xoşbəxt olduğunu düşünməyin.
35. Nəticədə, karyeranız başınızdakı bir anlayışdır.
Siz öz taleyinizi yaratsınız, buna nail olmaq istədiyinizi həmişə xatırlayın!